Odpovědi na časté dotazy k dalšímu vzdělávání sociálních pracovníků a pracovníků v sociálních službách podle § 111 odst. 1 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, v platném znění

• Povinné další vzdělávání je stanoveno ve výši nejméně 24 hodin za kalendářní rok. Platí to i pro rok 2009?
Zákon stanovuje pro další vzdělávání rozsah minimálně 24 hodin za kalendářní rok. Vzhledem k nabytí účinnosti novely zákona od 1. 8. 2009 je pro rok 2009 stanovena povinnost dalšího vzdělávání v poměrné výši 10 hodin.

• Pokud pracuje zaměstnanec na zkrácený úvazek, vztahuje se na něj také
povinnost 24 hodin za rok?
Pokud zaměstnanec vykonává činnost na zkrácený pracovní úvazek, povinnost dalšího
vzdělávání se nekrátí.

• V jakém rozsahu je povinnost dalšího vzdělávání stanovena, pokud je pracovník přijat do pracovního poměru během roku?
Pokud zaměstnanec nevykonává činnost sociálního pracovníka a pracovníka v sociálních službách po celý kalendářní rok, musí zaměstnavatel zajistit další vzdělávání ve výši 1/12 zákonného požadavku za každý kalendářní měsíc, ve kterém zaměstnanec u zaměstnavatele vykonával činnosti, které zakládají povinnost dalšího vzdělávání.

• V případě, že zaměstnanec pracuje na část úvazku jako sociální pracovník a část úvazku jako pracovník v sociálních službách, musí absolvovat 24 hodin vzdělávání pro sociální pracovníky a dalších 24 hodin vzdělávání pro pracovníky v sociálních službách?
Je-li zaměstnanec zařazen jako sociální pracovník a současně jako pracovník v sociálních službách, musí splnit další vzdělávání pro každou pozici zvlášť, tedy 2 x 24 hodin.

• Vztahuje se povinnost dalšího vzdělávání také na brigádníky, studenty-stážisty, dobrovolníky apod., kteří dlouhodobě pracují v zařízeních v přímé péči o klienta?
Povinnost dalšího vzdělávání se vztahuje na zaměstnance, kteří jsou zařazeni jako sociální pracovníci nebo pracovníci v sociálních službách. Forma pracovně-právního vztahu není rozhodující.

• Pokud stálý zaměstnanec studuje SŠ, VOŠ nebo VŠ sociálního zaměření, musí i on absolvovat povinné další vzdělávání?

Pregraduální studium jakéhokoli typu není dalším vzděláváním ve smyslu ustanovení § 111 a § 116 zákona, tudíž není možné jej do toho započítat.

• Může být do dalšího vzdělávání započítán i akreditovaný kvalifikační kurz pracovníka v sociálních službách, který zaměstnanec absolvuje v zákonem stanovené lhůtě do 18ti měsíců od nástupu?
Kvalifikační kurz není forma dalšího vzdělávání, a tudíž ho nelze do dalšího vzdělávánÍ započítat.

• Musí být další vzdělávání uskutečňováno pouze v akreditovaných vzdělávacích zařízeních, jak je uvedeno v odst. 2 § 111?
Odst. 2 upravující akreditace vydávané MPSV pro účely zákona o sociálních službách se vztahuje k písm. b) odst. 3.

Formy dalšího vzdělávání jsou:
a) specializační vzdělávání zajišťované VŠ a VOŠ navazující na získanou odbornou způsobilost k výkonu sociální práce
- dikce zákona předpokládá organizaci dalšího vzdělávání v rámci předpisů
o pregraduálním vzdělávání. Pokud se VŠ nebo VOŠ rozhodne organizovat akreditované
kurzy, pak musí mít akreditaci podle písmene b)
b) účast v akreditovaných kurzech (akreditace MPSV)
c) odborné stáže u registrovaných poskytovatelů sociálních služeb
d) účast na školících akcích.

Poznámky:

odborná stáž v zařízení sociálních služeb
- odbornou stáž nelze absolvovat u poskytovatele sociální služby, se kterým je stážista v pracovně právním vztahu
- potvrzení o absolvování (osvědčení) vydává účastníkům poskytovatel, u kterého stáž absolvovali
- do 24 hodin povinného dalšího vzdělávání je možné započítat maximálně 8 hodin odborných stáží školící akce
- je krátkodobá (maximálně 4 hodiny) instruktáž či odborný vstup, doplněný diskusní částí
- je přímo realizována zaměstnavatelem školených zaměstnanců (účastníci a školitelé jsou zaměstnanci organizátora akce), případně zastřešující odbornou institucí (např. Česká asociace pečovatelské služby, Asociace vzdělavatelů v sociálních práci, Asociace poskytovatelů sociálních služeb ČR), která získala akreditaci MPSV jako
vzdělávací instituce
- témata musí přímo souviset s poskytováním sociální služby
- potvrzení o absolvování (osvědčení) vydává účastníkům realizátor školení
- do 24 hodin povinného dalšího vzdělávání je možné započítat maximálně 8 hodin školících akcí.

(tisková zpráva MPSV)